Salario emocional

Si cuidamos el clima interno, cuidamos la competitividad de la organización. Esta es la conclusión que he sacado después de leer el artículo que anexo.

Las frases que destaco de este estudio son:

La felicidad en el trabajo ayuda a que las personas sean más creativas y trabajen mejor en equipo. Los empleados felices lideran y negocian mejor que el resto y se adaptan mejor a las situaciones de estrés y drama, en definitiva, son más productivos.”

Y es que el éxito no da la felicidad pero la felicidad puede dar el éxito”.

Margarita Álvarez, directora de Márketing y Comunicación de Adecco

Los españoles también tienen claro que si fueran más felices en su trabajo rendirían más y para ellos el sueldo no es lo primero o único que podría aportarles mayor satisfacción en su puesto. En primer lugar consideran imprescindible un buen ambiente laboral, seguido del sueldo y de la realización personal, valorados con la misma importancia”

II ENCUESTA ADECCO LA FELICIDAD EN EL TRABAJO

¿Qué nos hace felices en el trabajo?