Flexibilidad Laboral y sueldo por objetivos

Se pronostican tendencias en la forma de contratación a nuevos empleados, estas son trabajo flexible y remuneración por resultados.

Esta será la nueva forma de trabajo y es la conclusión a la que han llegado dos académicos después de de haber realizado  360 encuestas a 360 directivos de 40 paises. En las oficinas se trabajará de de 9 de la mañana a 5 de la tarde y con esta nueva modalidad de contratación se conseguirá aumentar la productividad de los empleados y reducir costes.

Revolución Laboral en la próxima década

Los trabajadores serán compensados por resultados, no por horas.

Trabajo flexible y remuneración por resultados superarán a los contratos por horas, y esta será la base de un inminente cambio laboral que predicen dos académicos con los que ha hablado People Management.

Las oficinas pasaran de horarios fijos de 9 a 5 a lugares de encuentro en los que los empleados decidirán cuándo, dónde y cómo hacen su trabajo, aseguran Alison Maitland y Peter Thomson, investigadores de Cass Business School y Henley Business School, respectivamente.

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