Este post trata sobre una colaboración que he publicado en el blog de Zyncro referida a la inversión en la gestión de la comunicación interna. Cuestiono por qué muchas empresas e instituciones postergan la prioridad de invertir  en promover el diálogo interno.

Global communication concept

Planteo que aunque muchas de estas entidades no invierten en comunicación interna, seguro que admiten como válidas las siguientes afirmaciones:

“Las personas son el activo más importante”

“Es necesario reforzar los valores corporativos, la motivación y la credibilidad”

 “Es imprescindible mejorar la coordinación y colaboración empresarial”

“Es importante favorecer el talento para fomentar la innovación”

Por último, destaco las evidencias que hacen de la comunicación interna un valor estratégico.

Invertir en Comunicación interna: ¿una decisión rentable?