Pon color a tu comunicacion interna
Este post tiene los 6 colores, explica como los 6 sombreros de Edward de Bono nos pueden ayudar a promover el entendimiento en los equipos de trabajo y en la comunicación interna. El lenguaje de los colores Todos hemos experimentado que cada color produce una sensación diferente y que al usar el color como forma …
OPTIMIZAR En este post te propongo utilizar los seis sombreros de Edward Bono y tomar acción con 6 estrategias para optimizar las comunicaciones internas en tu organización. ¿Cómo mejorar la comunicación en tu organización? Optimizar comunicación interna debe ser uno de los retos recurrentes del profesional responsable de comunicar. No se trata de tener muchos …
Optimizar la comunicación interna con los seis sombreros Leer más »
En este post propongo usar el sombrero azul de Edward Bono para organizar, sintetizar y hacer un seguimiento de las actividades de comunicación interna. Señalo 6 ocasiones para ponernos este color de sombrero ¿Qué aporta el pensamiento organizado? Aporta planificación. La disposición de las distintas actividades de acuerdo a un plan, se opone a …
En este post propongo usar el sombrero verde de Edward Bono para generar nuevas ideas, hacer pensar y provocar otras alternativas. Señalo 6 ocasiones para usar este color de sombrero al gestionar la comunicación interna. Pensamiento creativo El pensamiento creativo procesa y reformular la información de manera original, flexible. Es útil para generar ideas, …
En este post propongo usar el sombrero rojo de Edward Bono para expresar nuestras emociones y dejarnos guiar por nuestra intuición. Señalo 6 ocasiones para ponernos este color de sombrero. ¿Qué caracteriza al pensamiento intuitivo? Tal como Afirma un estudio de la Universidad de Cambridge las mujeres poseen un sexto sentido que las hace …
En este post propongo usar el sombrero negro de Edward Bono para estar preparados frente a los obstáculos que puedan surgir en cualquier proceso de comunicación y anticiparnos a señalar y prevenir situaciones problemáticas. Enumero 6 ocasiones para usar este sombrero. ¿Qué caracteriza al pensamiento crítico? El pensamiento crítico piensa con una mente abierta, formulando …
En este post propongo usar el sombrero amarillo para gestionar las diferentes situaciones y acontecimientos empresariales con inteligencia emocional. Se trata de aceptar la realidad sin quejarnos, con optimismo inteligente. La gente positiva favorece el diálogo con 6 actitudes. ¿Cómo favorecer el optimismo dentro de un equipo? El optimismo: estrategia para el éxito El optimismo …
En este post propongo usar el sombrero blanco antes de empezar a gestionar la comunicación interna, a fin de basar el diagnóstico en datos objetivos. Enumero los 6 aspectos que requieren de investigación y análisis previo. El pensamiento analítico Este pensamiento plantea preguntas, usa la información que está a nuestro alance, utiliza conceptos, promueve la …
Guía rápida de reuniones innovadoras Este post es una guía rápida que te aporta contenido para gestionar reuniones innovadoras y efectivas. Trata sobre dos formas de usar la técnica de los seis sombreros en una reunión para fomentar el flujo de ideas y las aportaciones. Reuniones Innovadoras con 6 colores El verdadero motor de …
Este post aporta algunas ideas acerca de cómo organizar y crear equipo organizando un comité de comunicación interna. Propone la metodología de los seis sombreros de Bono para fomentar el flujo de ideas y la toma de decisiones en equipo.