Gestión del clima: empezar a trabajar en comunicación interna

INFORMACIÓN GENERAL

 

TÍTULO DEL CURSO

Gestión del clima interno: empezar a trabajar en comunicación interna

DURACIÓN DEL CURSO

8 horas

MODALIDAD

Presencial y online

LUGAR DE LA REALIZACIÓN DEL CURSO

Madrid

ORGANIZACIÓN DEL CURSO

Dra. Lelia Zapata Consultora, docente y formadora experta en Comunicación Interna

PERFIL DE LOS ALUMNOS

Este curso está orientado a todas aquellas estudiantes interesadas en comprender cómo funcionan las organizaciones y cómo el bienestar laboral es el punto de partida para gestionar la comunicación interna.

 Curso dirigido a:

Profesionales del área de recursos humanos, comunicación, marketing.

Profesionales que recientemente hayan sido ascendidos a puestos de liderazgo en comunicación corporativa o en comunicación interna.

Estudiantes de ciencias de la información: Periodistas, comunicadores y RRPP que quieran trabajar por cuenta propia y ajena y que estén interesados en la comunicación interna.

OBJETIVOS DEL CURSO

  • Comprender los aspectos claves que afectan al bienestar laboral y los aspectos que condicionan el clima laboral, condicionante de la satisfacción y productividad
  • Identificar los elementos que atentan contra la salud de las organizaciones: estrés laboral, liderazgo ineficaz
  • Conocer los conceptos ligados con la comunicación interna sólida

METODOLOGÍA

El curso combina teoría con el estudio de  un caso práctico y ejercicios de autoevaluación

El curso se desarrollará siguiendo los principios básicos de la metodología activa y utilizando los recursos que nos ofrecen las nuevas tecnologías.

Es necesario que el alumno marque su propio ritmo de estudio y que visite los enlaces recomendados por la profesora y haga uso de los recursos didácticos facilitados.

CONTENIDO

El cuso está integrado por 8 episodios y 8 apartados teóricos y tiene por objetivo sensibilizar que el clima laboral es el primer estudio que debe estudiar, conocer y mejorar el comunicador interno con un plan de intervención.

El Apartado teórico desarrolla un temario básico para entender el clima laboral.

Teoría

  1. Cultura y proyecto empresarial
  2. Salario emocional y talento
  3. Aprendiendo a trabajar en equipo
  4. Salud laboral y compromiso de la empresa
  5. Gestión del estrés en las organizaciones
  6. Liderazgo femenino o masculino
  7. El clima laboral ventaja competitiva
  8. Rumores: todo lo que necesitas saber

El Apartado práctico expone el caso de una empresa industrial Tador S.A. quien envuelta en un proceso de transformación digital descuida a sus personas y como consecuencia de esta omisión en la empresa se genera un ambiente tenso dominado por rumores.

Episodios

  1. Tensión en la dirección del negocio
  2. La plantilla de Tador S.A.
  3. Problemas con el equipo de innovación
  4. Baja médica de Lara por estrés
  5. Lara se recupera del estrés
  6. Lara ¿dimitir o liderar?
  7. El clima de Tador una amenaza
  8. Rumores entre la plantilla

Contacto: leliazapata@talentosreunidos.com

 

Instructor

User Avatar Lelia Zapata

Consultoría en Comunicación interna. Ayudo a profesionales y empresas a implantar soluciones en comunicación interna para favorecer la transformación digital. Estudios de diagnóstico. Auditorías de canales. Proyectos de comunicación interna para promover entornos colaborativos.

Lelia Zapata

Consultoría en Comunicación interna. Ayudo a profesionales y empresas a implantar soluciones en comunicación interna para favorecer la transformación digital. Estudios de diagnóstico. Auditorías de canales. Proyectos de comunicación interna para promover entornos colaborativos.

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