En esta lección conocerás la importancia que tienen los líderes de un negocio para promover una cultura innovadora.

Innovación y líderes

La innovación empieza por los líderes. Son los CEOS, los líderes, los directivos y en general, los responsables de la organización los que tienen la batuta para dirigir el cambio. Los líderes deben facilitar los entornos de innovación

¿Cómo? 

Poniendo día, hora, lugar y un espacio donde la confianza y fluidez de ideas  permitan crear valor y soluciones capaces de mejorar el día a día. Según Edward de Bono, introducir seriamente la creatividad en una organización es una cuestión personal que requiere liderazgo.

La innovación no aparece de la nada.

La creatividad no se compone de las ideas mágicas que todos soñamos tener y que, sin pensarlo siquiera, aparecerán para darnos la gran respuesta. Eso podríamos catalogarlo como un golpe de suerte y no podemos depender sólo de la buena fortuna.

La creatividad se trabaja. Las grandes ideas tampoco aparecerán forzando a nuestra cabeza sin parar y dando vueltas a un problema bajo presión.  En estas circunstancias la creatividad se para,  la mente se bloquea.