El análisis de la realidad interna

Lo óptimo es contar con un equipo de trabajo y con un plan de trabajo.

Por otro lado, necesitamos acceder a una variedad de datos.

1.Documentos claves

Es indispensable que el equipo de trabajo que apoyará el plan de comunicación interna revise estudios internos sobre clima laboral y estado de la comunicación interna, entre otros documentos.

Con el área de Recursos Humanos

La política de recursos humanos, poniendo el foco en el salario emociona y en los programas de reconocimiento.
El plan de formación, concentrándose en las competencias digitales y en las habilidades de comunicación.
Los resultados del estudio de clima interno y, a ser posible, los de la auditoría de comunicación interna.

Con el área de Comunicación

El plan de comunicación externa de la empresa.
Antecedentes en comunicación interna
El manual de normas de la identidad visual de la empresa.
La identidad corporativa: misión, visión y valores

Con el área de Marketing

El plan de marketing

Con la dirección del negocio

El plan estratégico de la empresa