Consigue tus objetivos de comunicación interna, con 6 pasos: escuchar, analizar, planificar y ejecutar, evaluar y aprender.
¿Cómo es el curso?
El curso te muestra paso a paso cómo crear un plan de comunicación interna empezando desde cero.
Recomendado para aquellos profesionales que quieran promover la creatividad e impulsar entornos colaborativos. A través de 6 módulos podrás asimilar contenidos a través de la historia de Carolina, una profesional de RRHH que tiene el desafío de implementar una cultura digital y promover la colaboración
Recursos del curso
- Lecciones con imágenes interactivas
- Actividades gamificadas
- Resúmenes de cada módulo
- Juegos para comprobar tu aprendizaje
- E-books y guías para reforzar tus concimientos
- Packs de plantillas para pasar a la acción
- Agenda para crear tu plan de comunicación
- y más…
Destinatarios
- Directores de RRHH, Comunicación, Marketing
- Personas relacionadas con la responsabilidad de comunicar.
- Profesionales interesados en el tema.
Objetivos de la formación
- Saber. Entender el por qué agendar las conversaciones y planificar la comunicación interna centrado en el aporte de ideas
- Saber hacer. Aprender a diseñar un plan de comunicación interna con técnicas de creatividad y desde la participación.
- Saber ser. Conocer las claves para gestionar proyectos creativos y actividades de comunicación interna
¿Qué ganarás?
- Enfocarte en gestión de la creatividad para fortalecer el clima de confianza.
- Aprender el paso de como elaborar y gestionar tu plan de comunicación interna desde la creatividad.
- Saber cómo implementar con el método COMUNICA el diseño del plan, la ejecución y su evaluación.
Chat del curso
Loading the chat ...