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¡Hola!, te invito a dar una vuelta por este blog especializado en Comunicación Interna -
Anímate a ponerte cada uno de los 6 sombreros de Edward Bono... -
...podrás generar participación y tomar decisiones desde distintos puntos de vista -
"Cada sombrero representa una forma de pensar. Los sombreros te ayudan a escuchar a todos y a mejorar la comunicación”Edward Bonoporque...
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ni mentira,Nada es verdad,TODO ES SEGÚN EL COLORdel cristal con que se mira...
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¿Comenzamos?
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El sombrero azulEl azul es el color del cielo tiene visión panorámica. Se ocupa de la moderación y de la organización. Compara diferentes opiniones y resume los puntos de vista y hallazgos del grupo.El pensamiento organizadoDescúbrelo
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El sombrero blancoEl blanco es neutro y objetivo. Buscamos información. Nos centramos en los hechos objetivos, los datos y las cifras.El pensamiento analíticoDescúbrelo
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El Sombrero verdeEl verde es creativo, genera alternativas. Busca nuevas ideas. Abre nuevas propuestas. Va más allá de lo conocido, de lo obvio y lo aceptado.El pensamiento creativoDescúbrelo
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El sombrero rojoEl rojo sugiere pasión, furia y emociones. Dejamos expresar sentimientos, emociones, presentimientos, sin justificarnos. Lo importante es expresar estado emocionales.El pensamiento intuitivoDescúbrelo
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El sombrero negroEl negro es el juicio crítico o negativo sobre un tema. Advierte de riesgos y peligros. Se centra en la evaluación previsora o en el riesgo.El pensamiento críticoDescúbrelo
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Sombrero amarilloEl amarillo es optimista y positivo. Explora ventajas, los beneficios, las ventajas. Permite especular siempre en positivo y a favor de la idea.El pensamiento positivoDescúbrelo