¡Hola!, te invito a dar una vuelta por este blog especializado en Comunicación Interna
Anímate a ponerte cada uno de los 6 sombreros de Edward Bono...
...podrás generar participación y tomar decisiones desde distintos puntos de vista
"Cada sombrero representa una forma de pensar. Los sombreros te ayudan a escuchar a todos y a mejorar la comunicación”
Edward Bono
porque...
ni mentira,
Nada es verdad,
TODO ES SEGÚN EL COLOR
del cristal con que se mira...
¿Comenzamos?
El sombrero azul
El azul es el color del cielo tiene visión panorámica. Se ocupa de la moderación y de la organización. Compara diferentes opiniones y resume los puntos de vista y hallazgos del grupo.
El pensamiento organizado
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El sombrero blanco
El blanco es neutro y objetivo. Buscamos información. Nos centramos en los hechos objetivos, los datos y las cifras.
El pensamiento analítico
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El Sombrero verde
El verde es creativo, genera alternativas. Busca nuevas ideas. Abre nuevas propuestas. Va más allá de lo conocido, de lo obvio y lo aceptado.
El pensamiento creativo
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El sombrero rojo
El rojo sugiere pasión, furia y emociones. Dejamos expresar sentimientos, emociones, presentimientos, sin justificarnos. Lo importante es expresar estado emocionales.
El pensamiento intuitivo
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El sombrero negro
El negro es el juicio crítico o negativo sobre un tema. Advierte de riesgos y peligros. Se centra en la evaluación previsora o en el riesgo.
El pensamiento crítico
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Sombrero amarillo
El amarillo es optimista y positivo. Explora ventajas, los beneficios, las ventajas. Permite especular siempre en positivo y a favor de la idea.
El pensamiento positivo
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Blog
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