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Cómo realizar un programa onboarding

Estado actual
No Inscrito
Precio
250€
Primeros pasos

 

Onboarding: el proceso que todos deben de implementar en las empresas - Bolsa Rosa

El onboarding es decir, el programa de bienvenida que conviene reciba todo nuevo contratado es decisivo para garantizar la máxima eficiencia  en su nuevo puesto.

La manera en que se lleve a cabo este proceso puede determinar el éxito el fracaso de una nueva contratación. Por eso, la primera toma de contacto con el colaborador es esencial.

Si este proyecto no se realiza, se corre el riesgo de que el nuevo colaborador se quede  desorientado y aislado

Este curso te aportará todas las claves para que mejores la experiencia de tus empleados con un programa onboarding. Además, te permitirá acertar con el programa de adaptación, garantizar su integración y productividad.

 

Destinatarios

  • Directores de  RRHH, Comunicación, Marketing
  • Directores de Calidad, estrategia, tecnología
  • Profesionales interesados en el tema.

 

Objetivos de la formación

  • Saber. Entender el por qué de cuidar la bienvenida del colaborador
  • Saber hacer. Aprender a gestionar la integración desde el ingreso del personal
  • Saber ser. Conocer las claves para implementar un proyecto onboarding exitoso

 

Beneficios

  1. Enfocarte en gestión del talento, en su experiencia y retención
  2. Aprenderás como fortalecer la imagen interna.
  3. Saber cómo implementar un plan de bienvenida para integrar al personal 
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