Mejores empresas españolas para trabajar 2012
Las denominaciones y reconocimientos concedidos por algunas empresas, revelan que existen empleadores que procuran ofrecer beneficios adicionales a sus empleados. El salario ya no es un elemento determinante. Sí son aspectos decisivos los extras adicionales que ofrece la empresa, como por ejemplo: formación y desarrollo del talento, ambiente de trabajo agradable, amistad con el jefe, …