Pon color a tu comunicacion interna
Este post es verde porque habla de colaborar. La colaboración puede catalizar la creatividad al permitir una mayor diversidad de ideas y perspectivas, mientras que la creatividad puede impulsar la colaboración al permitir pensar en formas nuevas y creativas de trabajar junto Colaborar Colaborar en la empresa significa trabajar junto con tus compañeros de equipo …
Este post es azul porque habla de liderazgo. Te invito a leer este tutorial que te revelará las claves que debes conocer para trabajar tu liderazgo, además te resumo los 7 hábitos propuestos por Covey . ¿Qué es el carácter? El carácter es la mitad del destino. Grasserie El carácter es el conjunto de cualidades …
Este post es azul porque la planificación evoca el control y el orden. En este tutorial te explico paso a paso los tres conceptos básicos que manejamos en comunicación interna: planes, proyectos y programas. Organizar Organizar un plan de comunicación interna implica estructurar de manera efectiva y eficiente toda tu planificación, la misma que debe …
Este post es rojo, porque en la gestión de la comunicación interna hay que actuar con pasión. Este tutorial sobre funciones de la comunicación interna, tiene todo los que necesitas saber sobre, misión, funciones y responsabilidades de la comunicación interna. Acción Sin acción, nunca el responsable de comunicación interna alcanzará sus metas, ni llegará a …
Este post es azul, el color de la serenidad, de la armonía y de la eficiencia. Explica que nuestro primer reto es el liderazgo personal Liderar Liderar según la RAE , significa: Dirigir, guiar o estar a la cabeza de un grupo o equipo. También puede referirse a la habilidad de influir en otros y …
Este post es amarillo porque utiliza el pensamiento constructivo y sugiere 3 estrategias para promover la participación. Construir Construir implica dedicación, esfuerzo y perseverancia. Su significado también se refiere a un proceso gradual en el cual todo suma. Es común utilizar este verbo para construir equipos de trabajo con distintos fines: resolver problemas, tomar decisiones, …
Este post es rojo porque quiere impulsarte en tu carrera profesional. Te ayudará a comprender las mentorías de comunicación interna y los beneficios que resuelve y otras dudas sobre este tema. Impulsar tu carrera en comunicación interna Impulsar tu carrera profesional en comunicación interna significa pasar a la acción, tomando decisiones para avanzar y alcanzar …
En este post es negro alerto sobre la importancia de prevenir los grandes problemas de la comunicación que se dan en toda organización. Alertar En el ámbito laboral, alertar es una acción que se lleva a cabo para informar y advertir sobre un posible peligro o problema que puede ir a mayor. Por ejemplo, se …
Este post es verde porque apelo a tu creatividad y a la innovación. Te pido que imagines la gestión de la comunicación interna como una gran obra de teatro. Imaginar para innovar Imaginar la gestión de la comunicación interna como una obra de teatro puede ser una manera creativa para entender la importancia de los …
El responsable de comunicación interna: actor principal Leer más »
Este post es blanco porque te explico la diferencia entre actores, públicos y de audiencias internas. Antes de diseñar cualquier estrategia de comunicación interna debes conocerlos. Así como en el teatro, los actores necesitan conocerse para trabajar juntos y así crear una experiencia que involucre y entretenga al público. En la comunicación interna, es importante …