Tu Plan de Comunicación Interna en 6 pasos
Escucha, analiza, planifica, ejecuta, evalúa y aprende.
¿Cómo es el curso?
El curso te guía paso a paso para que diseñes tu plan de comunicación interna empezando desde cero.
Recomendado para aquellos profesionales que se inician en la responsabilidad de comunicar internamente.
A través de 6 módulos conocerás la historia de un profesional de RRHH, al que le asignan la misión de liderar la comunicación digital.
Recursos del curso
- Todos los recursos del curso organizados en una biblioteca
- Lecciones en formato audio
- Resúmenes de cada tema
- Juegos para comprobar tu aprendizaje
- E-books y guías para reforzar tus conocimientos
- Packs de plantillas para pasar a la acción
- Agenda para crear tu plan de comunicación
- y más…
Destinatarios
- Directores de RRHH, Comunicación, Marketing
- Personas relacionadas con la responsabilidad de comunicar.
- Profesionales interesados en el tema.
Objetivos de la formación
- Saber. Entender el por qué de la gestión y planificación de la comunicación interna.
- Saber hacer. Aprender a diseñar un plan de comunicación interna adaptado a tu cultura.
- Saber ser. Conocer las claves para diseñar y gestionar con eficacia proyectos básicos que necesita tu empresa.
¿Qué ganarás?
- Enfocarte en acciones y proyectos para fortalecer el clima de confianza.
- Aplicar el paso a paso de como elaborar y gestionar tu plan de comunicación interna.
- Saber cómo implementar el método COMUNICA en el diseño del plan y su ejecución.
La mala comunicación afecta a la productividad
Curso tutorizado
- 7 módulos y 6 episodios
- + 24 lecciones
- tutorías individuales
- 3 Juegos
- Hojas de trabajo
- Plantillas para la acción
- 6 retos
- Proyecto final: crear tu plan de comunicación interna
- Glosario
- Audiolibro del curso
- Actualizaciones
- Online
- Mucho más
HOY LAS EMPRESAS NECESITAN IMPULSAR LA COMUNICACIÓN CREATIVA PARA REINVENTARSE
Tu plan de estudio en 6 pasos
MÓDULO 1
El desafío de gestionar la Comunicación Interna desde la colaboración
- Motivos y excusas por las que la comunicación interna fracasa
- La gestión de la comunicación interna 360º
- Equipos híbridos y trabajo Colaborativo
- Los aliados estratégicos imprescindibles
- ¿Qué hacer antes de planificar? Tu plan de trabajo con el lienzo Canva
Desafío 1: consigue apoyo del CEO de tu empres
MÓDULO 2
Creatividad y participación para la nueva comunicación interna
- La empresa creativa y las comunidades de innovación
- Identificar a las personas creativas
- Técnicas de creatividad para generar aportaciones
- La técnica de los 6 sombreros para la gestión de la comunicación interna
- Sesiones de creatividad en la estrategia de comunicación interna
Desafío 2 Organiza un Comité de Comunicación Interna
MÓDULO 3
La Planificación Creativa
- Planificar en tiempos de incertidumbre
- Empezar a planificar con un mapa de ideas
- Colaboradores fuente de creatividad
- El plan de comunicación interna. Tipos y elementos
- Promover la creatividad en el ambiente laboral
Desafío 3 Mide el Clima laboral
MÓDULO 4
El método C.O.M.U.N.I.C.A para impulsar la colaboración
- Cultura colaborativa: barreras que la frenan
- Fases del método Comunica
- El método C.O.M.U.N.I.C.A para impulsar la colaboración
- Empoderar a las personas para que generen ideas
- Plataformas digitales para impulsar el aporte de ideas
Desafío 4 Une e impulsa la colaboración
Episodio 0 El porqué del contrato
Episodio 1: Un fichaje que pisa fuerte
- Conversaciones en las empresas
- Recursos para preparar buenas conversaciones
- Los espacios de escucha
- Canales digitales y las plataformas colaborativas
Reto 1 Nominar y avanzar
Episodio 2: El check list de Carolina
- Los desafíos: cultura colaborativa y la co-creación
- La realidad externa: ¿cambio o transformación?
- La nueva realidad post Covid
- La Mini Auditoría ¿Cómo identifico la cultura de mi empresa?
Reto 2 Innovar y comunicar
Episodio 3 El plan y la estrategia en tiempo record
- Objetivos y prioridades en CI
- Identidad corporativa
- Inspirar con el propósito
- Público y Mapa de audiencias
- Mensajes clave
- Política de comunicación interna
RETO 3: Coordinar y anticipar
Episodio 4: Las primeras métricas y los buenos momentos
- El cronograma y los proyectos clave
- Las campañas de comunicación interna
- El aporte del liderazgo a la Comunicación interna
- Barreras de la Comunicación interna
Reto 4 Automotivación y optimizar
Episodio 5: El balance de Carolina
- ¿Qué medir?
- ¿Cuándo y cómo medir?
- Indicadores y métricas en comunicación interna
- Ejemplos de indicadores
Reto 5 AUDITA tu plan de comunicación interna
Episodio 6: El aprendizaje de Carolina
- Aprendizaje en Comunicación interna
- Ejemplos de buenas prácticas
- Conocer las Tendencias en comunicación interna
Reto 6 Aprender y conocer
Retos y Recursos Adicionales
- RETO 1; CONSIGUE el apoyo del CEO y crea un Comité de CI
- RETO 2: OBSERVA y analiza la realidad interna y externa de tu negocio
- RETO 3: MOVILIZA y comunica tus objetivos
- RETO 4: UNE e implica a los líderes
- RETO 5: NOMINA a los mejores
- RETO 6: INNOVA en comunicación interna
- RETO 7: COMUNICA y pgta a tus
- RETO 8: Audita tu plan de comunicación interna
Proyecto final: Diseña tu plan anual CI
- Plantilla de Plan de CI
- Plantilla de Cronograma
- Plantilla ppt Plan de CI
El curso incluye 4 tutorías grupales de seguimiento
Descargas
- Entender el contexto del negocio
- El análisis de la realidad interna
- La identidad y el contexto del negocio
- El mapa de audiencias
- Reto: Suma personas a tu plan
Talentos Reunidos me ha proporcionado una manera más asertiva e inteligente de procesar la comunicación interna con subcontratistas, con efectos tangibles en el corto, mediano y largo plazo.
Del taller OKR nos ha gustado mucho el material digital y la revisión de ejercicios. Sin duda, pensamos aplicar OKR en nuestro negocio.
Creo que en tiempos de incertidumbre ha llegado el momento de utilizar OKR. Un taller práctico y ameno. Lo recomiendo para alcanzar objetivos.
Hice varios cursos. Su orientación práctica me permitió aplicarlos al sector financiero y después a la comunicación de crisis en agencia.
El taller de Gestión de Equipos me aportó ideas claves y resúmenes para asimilar conceptos. Me encantó la calidad.
El taller sobre Comunicación Responsable en la PYME fue abordado con un caso muy práctico y cercano que suscitó un largo y ameno debate.
Formación práctica y amena. Del taller «Trabajar con el equipo en armonía» aprendí lo que necesitaba para estructurar equipos de trabajo potentes, de alto potencial.
Si tienes dificultades para afrontar la comunicación con tus compañeros de trabajo, personal a tu cargo o con tus superiores o clientes, no dudes en consumir el curso plan de comunicación interna. Básico y sencillo.
Como profesional de los recursos humanos, recomiendo los cursos de formación que ofrece esta empresa. He conseguido hacer diversos planes como el caso del plan anual de comunicación interna, gracias a sus plantillas. He quedado muy satisfecho a nivel general. Gracias.
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