Pon color a tu comunicacion interna
Merck es una empresa química y farmacéutica cuyo origen se remonta a 1668. Tiene presencia en 67 países. En España, su plantilla está compuesta actualmente por cerca de 1.000 empleados, de los cuales un 52% son mujeres. Los procesos de selección en Merck son muy rigurosos y garantizan la igualdad de oportunidades. La edad de …
Función del Community Manager Título: Función del Community Manager. Utilidad de la obra El libro que adjunto explica claramente lo que es y hace un Community Manager. Básicamente, trata sobre lo que hacen las organizaciones para hacer crecer sus comunidades de FANS. Destaca las responsabilidades y funciones de este nuevo perfil, las habilidades requeridas para su …
Sanitas es una importante compañía de seguros privados de asistencia médica y salud en España, fundada en 1954 . Sanitas pertenece desde 1989 al Grupo Bupa, la mayor compañía privada de asistencia sanitaria del Reino Unido. CULTURA EMPRESARIAL VALORES: Cuidado,humanidad, confianza,compromiso,dedicación y responsabilidad. VALOR PRIMORDIAL: Las personas son el activo más valioso, el pilar fundamental, de …
El grupo Fnac que ha implantado un programa de motivación para sus 2.000 empleados basado en descuentos desde vuelos y hoteles hasta ropa.. La compañía Inspiring Benefits ha sido la encargada de implementar este servicio de gestión de descuentos exclusivos para empleados que Fnac. La campaña de motivación la ha denominado “Club de Ventajas Empleados FNAC.
Este post utiliza el sombrero amarillo. Es optimista destaca la importancia de trabajar desde una política de personas,de employer branding, la formación, el sentimiento de pertenencia y la colaboración como bases para contribuir al posicionamiento de una empresa. NH así lo hizo, consiguiendo liderar el sector hotelero. La importancia de gestionar la comunicación interna La cadena …
La Corporación Alimentaria Peñasanta S.A. (Capsa) conocida como Central Lechera Asturiana, empresa alimentaria de leche, derivados y productos afines, ha sido galardonada con la distinción de Comunicación Interna en los Premios “Cegos y Equipos&Talento 2011”. Objetivos estratégicos del área de comunicación interna: Informar, Integrar, Gestionar y Motivar a todo su personal.
Flexibilidad Laboral y sueldo por objetivos Se pronostican tendencias en la forma de contratación a nuevos empleados, estas son trabajo flexible y remuneración por resultados. Esta será la nueva forma de trabajo y es la conclusión a la que han llegado dos académicos después de de haber realizado 360 encuestas a 360 directivos de 40 paises. En …
La X Campaña hacia el Equilibrio de la Vida Profesional, Personal y Familiar ha premiado a las empresas: BT España, Dell Computer e Intercom Worldwide Careesma, en las categorías grande, mediana y pequeña, respectivamente. Esta iniciativa, organizada por CVA, cuenta con el patrocinio de Manpower y la Universitat Oberta de Catalunya y la colaboración de Sodexo, …
El portal del empleado de Leroy Merlin ha sido reconocido por el observatorio de comunicación interna como un ejemplo de excelencia. Leroy Merlin fue la empresa galardonada en la última edición de los Premios a las Mejores Prácticas en Comunicación Interna, en la categoría de Portal del empleado. Fecha de inicio del proyecto Portal del …
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL INTERNA DE IKEA IKEA sigue demostrando que ejercer la responsabilidad social con sus empleados es también importante.Recientemente, ha firmado con los sindicatos su primer Plan de Igualdad y ha creado un nuevo cargo “Responsable de Igualdad“. Este puesto que ha sido ocupado por una mujer, es una apuesta por la diversidad e igualdad de oportunidades.