Pon color a tu comunicacion interna
Este post desarrolla las siguientes preguntas: ¿sobre qué informar?, ¿qué información es necesaria, importante y prioritaria en una empresa? y ¿cómo hacer la gestión de la información en la empresa? ¿Cómo hacer la gestión de la información en una empresa? La organización de la información en una empresa está relacionada con su gestión. En efecto, esta …
Este post trata sobre el equipo de trabajo eficaz. Propone 5 reglas para asegurarse de que su funcionamiento es el adecuado. 5 reglas para que el equipo de trabajo sea eficaz Deje claro que todos están en el mismo equipo. Evite las prácticas que sugieran que algunos están en el primer equipo y otros en …
Sobre los 5 apartados y pasos que conviene considerar en la Redacción del Plan Estratégico de Comunicación Interna. ¿Qué es el plan estratégico de comunicación interna? Es la contribución más importante del comunicador interno. En este se proponen acciones de comunicación para explicar a la plantilla, hacia dónde se quiere ir y cómo se llegará. …
Este post resume el plan integral de comunicación interna y menciona las cuatro fases que la comprende. Gestionar el plan integral de comunicación interna La gestión del plan integral de comunicación interna que se produce dentro de la empresa es uno de sus grandes retos. En este sentido, difundir la información clave es una exigencia, no …
Este post es una propuesta reflexiva y una guía de trabajo. Trata sobre las 6 etapas del plan estratégico de comunicación interna y las 7 preguntas básicas que debes formular al diseñarlo. Las 7 preguntas claves y las etapas del plan estratégico de comunicación Sabemos que la comunicación interna debe ser gestionada por profesionales y …
Este post trata sobre las tres preguntas básicas respecto al rol de los mandos medios. Estos cumplen un rol clave en el funcionamiento de todo tipo de entidades. Mandos medios: actores claves en procesos de comunicación interna Los mandos medios son parte vital en el proceso de comunicación interna que se genera en cualquier empresa …
Sobre la importancia del comportamiento personal y los tipos de roles formales y personales que se asumen al crear equipos de trabajo. Problemas en la motivación laboral La decisión estaba tomada, había que optimizar el ambiente de trabajo mejorando la motivación en todas las áreas. Para conseguir este objetivo, el director de Recursos Humanos de …
Este post trata sobre los medios de comunicación interna alternativos: orales, escritos, audiovisuales y electrónicos. Las empresas pueden optar por ellos para compartir conocimientos y difundir su cultura corporativa, sus planes y actividades empresariales. 1. Importancia de los canales de comunicación Sobre la importancia de crear canales oficiales La gestión de los medios de comunicación …
Este post resume en 6 preguntas los aspectos claves que debes conocer acerca de la cultura. La cultura empresarial es un tema de gran importancia y uno de las grandes preocupaciones por parte de los departamentos de RRHH y de Comunicación en las organizaciones. 6 preguntas sobre la cultura empresarial y sus desafíos 1. ¿Qué …
Este post es azul porque habla de liderazgo. Te invito a leer este tutorial que te revelará las claves que debes conocer para trabajar tu liderazgo, además te resumo los 7 hábitos propuestos por Covey . ¿Qué es el carácter? El carácter es la mitad del destino. Grasserie El carácter es el conjunto de cualidades …