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Impulsar tu carrera en comunicación interna
Impulsar tu carrera profesional en comunicación interna significa pasar a la acción, tomando decisiones para avanzar y alcanzar tus metas y aspiraciones profesionales.
Impulsar tu carrera implica ser proactiv@ y apostar por decisiones para mejorar tus habilidades, conocimientos y experiencia.
Al impulsar tu carrera profesional, te enfocas en tres áreas clave:
- Autoevaluación: Comenzaremos por evaluar tus fortalezas, habilidades, intereses y metas profesionales. Reflexionaremos sobre dónde te encuentras actualmente en tu carrera y qué áreas deseas desarrollar o mejorar.
- Establecimiento de metas: Definiremos metas claras y realistas para tu carrera profesional mediante objetivos a corto y mediano plazo Estas metas pueden estar relacionadas con el ascenso en tu organización, el desarrollo de nuevas habilidades o la búsqueda de oportunidades profesionales.
- Aprendizaje y desarrollo: Identificaremos las áreas de conocimiento o habilidades en las que deseas crecer y desarrollarte. Te daré formación a medida para que avances en lo que necesitas.
¿Qué es un mentor?
Un mentor es una persona con experiencia en una disciplina, en este caso un experto en comunicación interna.
El mentor es el profesional que transmite conocimientos y aprendizajes producto de las formaciones recibidas y de su experiencia laboral. Así mismo, como experto facilita casos de éxito, te pone al día en tendencias y estrategias que funcionan y funcionaron para otros y que pueden hacer ahorrar tiempo y obtener resultados más rápidos al mentorizado.
En las mentorías hay dos figuras el mentor encargado de guiar y el mentorizado (llamado mentee, aprendiz).
¿Cuáles son los beneficios de tener una mentoría CI?
El principal beneficio al invertir en una mentoría de comunicación interna es que acelerarás los resultados en tu proyecto de comunicación y tu empresa ganará. En tu caso evitarás errores, te ahorrarás conflictos innecesarios y atajarás problemas.
Los beneficios que obtienes al trabajar conmigo son:
- Foco. Claridad y foco respecto al diagnóstico, los objetivos y el camino a seguir en tu proyecto de comunicación interna. Te ayudaré a centrarte en aquello que necesitas esforzarte y trabajar.
- Estrategia Crearemos una estrategia personalizada de acuerdo a tus circunstancias gracias a un método que te daré y hará fácil el paso a paso.
- Productividad y buenos resultados. Gracias a las herramientas tecnológicas , recursos y métodos de gestión que te daré tendrás un buen rendimiento que se visualizarán en unos KPIs que juntos trabajaremos.
¿Cuál es el objetivo de las Mentorías CI? ¿Qué consigo?
El objetivo de las mentorías CI es proporcionar a los mentees (participantes) un espacio de aprendizaje en comunicación interna, donde puedan recibir asesoramiento, compartir experiencias y adquirir nuevas habilidades.
Desde mi punto de vista y experiencias te puedo afirmar que son muy efectivas porque ganas retroalimentación práctica y útil según sea tu caso. Se trata de un proceso poderoso en el que te aporto mi conocimiento teórico y práctico sobre comunicación interna.
Además consigues:
- Aprendizaje personalizado: Como mentora me adaptaré a tus necesidades y metas específicas, brindándote una atención personalizada.
- Desarrollo de habilidades: Como mentora evaluaré tus competencias y te ayudaré a mejorarlas, además te daré pautas para adquirir nuevas habilidades .
- Orientación profesional: Como mentora también puedo darte consejos y orientación en relación a tu trayectoria profesional en comunicación interna y te ayudaré a establecer objetivos realistas.
¿Cómo es el Mentoring one to one?
Enfocados a profesionales, se trabaja en sesiones personales adaptadas ad hoc a las necesidades del mentorizado. El acompañamiento suele durar un año y busca que el mentorizado para que sea capaz de afrontar de la mejor manera su proceso de transformación profesional o personal. Ayuda a la aplicación del conocimiento para alcanzar las metas.
¿Qué fases tienen las Mentorías en Comunicación Interna ?
Las mentorías en comunicación interna cubren las 4 fases de un proyecto:
- Inicio. Diagnóstico y análisis
- Planificación. Formulación objetivos y definición de estrategias.
- Ejecución. Implementación con mediciones y optimización.
- Aprendizaje. Evaluación final y lecciones aprendidas
¿ Existe un Programa diseñado para las Mentorías CI?
Sí existe un programa personalizado, exclusivo y único que se diseña para que avances hacia tus objetivos en comunicación interna. Partimos de una auditoría inicial CI de la que saldrán objetivos y métricas, la estrategia y el plan de acción.
Para esta Mentoría CI tengo dos métodos: el método COMUNICA para diagnosticar, planificar y gestionar la comunicación interna y el método Check para medir y evaluar los resultados conseguidos.
Tengo un precio especial para tu situación escribe a hola@leliazapata.com
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