Pon color a tu comunicacion interna
Este post propone un modelo de gestión de la comunicación integral que engloba cuatro áreas: la comunicación de crisis, la comunicación corporativa, la comunicación externa y la comunicación interna. ¿Qué es la comunicación integral? Es la comunicación que atiende a todos los procesos ‘que comunican’ dentro de una empresa. Por esto, engloba la comunicación externa e …
Título: Comunicación empresarial e Institucional Autor: Fernando Martín Martín. Editorial: Universitas con la colaboración de las Asociaciones APM y DIRCOM. Edición: 6ª. Madrid, 2012 Páginas: 383 ISBN: 978-84-7991-375-5 Utilidad de la obra El autor es un reconocido especialista en la comunicación en las organizaciones e instituciones, profesor universitario y consultor de comunicación. Expone con un lenguaje claro …
UBICAR Este post utiliza el sombrero blanco, compila una diversidad de opiniones solicitadas a colegas y expertos en comunicación interna de Latam y España. explica la ubicación y la dependencia que debe ocupar el área de comunicación interna. ¿Dónde ubicarías el área de comunicación interna? ¿De quién depende? Ubicación en el organigrama y óptima dependencia …
Este post trata sobre los beneficios que reciben las empresas que tienen un responsable de comunicación interna. Empresas con áreas de comunicación interna En este post trato sobre la respuesta afirmativa por parte de muchas empresas, que deciden organizar sus comunicaciones internas con un área o departamento responsable. ¿Tiene su empresa un responsable de comunicación …
DIRCOM 2R : la herramienta de medición social DIRCOM 2R es la nueva herramienta de autodignóstico que hace posible a los directivos de comunicación evaluar y detectar mejoras para alinear esfuerzos en materia de Responsabilidad Social y reputación. Objetivo: promover y medir la gestión de intangibles Con esta herramienta se pretende fomentar la práctica de …
RETOS DEL DIRCOM INTERNO El artículo que adjunto, es de Custodia Cabanas, Directora del Observatorio de Comunicación interna. Habla de la problemática y de las barreras que ha observado en muchas empresas en su afán de gestionar la comunicación interna. Así mismo, defiende la idea de que la comunicación interna se basa en valores y comportamientos y …