Pon color a tu comunicacion interna
LIDERAR Este post es de color verde, porque hablo de innovar desde una mentalidad digital. Trato sobre los 5 compromisos necesarios al digitalizar la empresa: líderes como facilitadores, igualdad, colaboración, comunicación interna digital y creatividad. ¿Cómo liderar la transformación digital? La transformación digital es una oportunidad estratégica de cambio para todo tipo de organización y una …
INNOVAR En este post me pongo el sombrero verde para proponer utilizar la comunicación interna con el din de favorecer la innovación en el negocio. ¿Cómo podemos innovar en comunicación interna? Cuando hablo de innovar en comunicación interna me estoy refiriendo a idear actividades originales, es decir, hacer propuestas y programas novedosos en comunicación interna …
CONOCER En este post me pongo el sombrero blanco de Edward Bono para resumir la evolución del concepto trabajador desde la prehistoria hasta la revolución tecnológica. ¿Conoces la evolución histórica del trabajador? El trabajador a lo largo de la historia, no ha sido bien valorado en su dimensión humana, ni laboral. Su valor como …
ORGANIZAR En este post me pongo el sombrero azul para tratar sobre cómo se puede organizar la comunicación en las instituciones públicas, desde un modelo de comunicación 360º. ¿Cómo organizar la comunicación en las instituciones públicas? En las instituciones públicas la organización del departamento de comunicación en cuanto a dimensión y alcance, depende …
En este post me pongo el sombrero negro para actuar con prevención y pensar en las seis barreras que impiden la colaboración empresarial. PREVENIR Para promover la colaboración empresarial necesitamos conocer las barreras que la limitan, porque la mejor forma de evitar el aislamiento del personal y las guerrillas internas entre líderes de áreas, es …
En este post reflexiono acerca de una pregunta realizada en el Estudio sobre Estado de la Comunicación Interna en las Universidades Madrileñas 2016, referida a la segmentación de audiencias. Utilizo el sombrero blanco para ser objetiva y reunir datos acerca de los públicos internos que conforman cualquier comunidad universitaria. CLASIFICAR ¿Merece la pena segmentar …
CONOCER En esta ocasión me pongo el sombrero blanco para compartir una investigación sobre el Estado de la Comunicación Interna en las Universidades Madrileñas realizada en Enero del 2016, de forma conjunta con el profesor Dr. Arturo Gómez Quijano. ¿Cuál es el Estado de la CI en las Universidades de Madrid? Según los resultados obtenidos …
DETECTAR En este post me pongo el sombrero blanco para hablar de rumores. El nivel de frecuencia de rumores explica la calidad de la comunicación interna, es importante detectarlos para ACTUAR y frenar la epidemia evitando la infección de la organización. ¿Qué tipo de rumores circulan en tu empresa? Por infinidad de razones es imprescindible …
COMENZAR En este post me pongo el sombrero azul para hablar de organización y de pautas generales para conseguir una comunicación interna efectiva. El post resume 6 pasos necesarios al implementar un área de comunicación interna complementado con un caso sobre un proyecto de cambio ¿Cómo empezar a trabajar en el área de comunicación interna? …
MANEJAR En este post me pongo el sombrero rojo para manejar, comprender y utilizar las emociones, las mismas que se expresan en comportamientos favorables o desfavorables para la empresa. Comparto un post publicado en el portal de RRHH Capital Humano (Perú) ¿La inteligencia emocional es imprescindible para conseguir resultados? La inteligencia emocional esta relacionada con …