Pon color a tu comunicacion interna
Sobre la importancia de liderar la comunicación tanto dentro como fuera de la empresa. También se explica el valor de la comunicación del líder. El liderazgo de la comunicación en las empresas La comunicación es el pilar de cualquier organización, ya que es imprescindible para su buen funcionamiento. Por una lado, una buena comunicación externa …
Este post resume el entrenamiento que conviene dar a los empleados en la gestión de una crisis. Destaco los aportes de la formación a la gestión de crisis y su importancia para todas las empresas, especialmente para las empresas que por su actividad, son más vulnerables a las crisis. Formar al personal en gestión de …
Este post trata sobre las 7 preguntas básicas que conviene saber respecto al líder: ¿el líder es el mando?, ¿qué caracteriza a los líderes?, ¿qué consiguen los líderes?, ¿quién debe ser elegido Directivo-Líder?, ¿qué preguntas debe hacerse el líder?, ¿qué aportan el líder a la gestión de la comunicación interna? El líder Winston Churchill, Nestor …
Este post trata sobre una buena práctica en comunicación con los clientes que constaté en Supermercados Wong cadena de supermercados peruano, cuyos dueños son de origen chino. Supermercados Wong: 3 estrategias claves Un ejemplo de innovación aportando valor para los clientes Hace pocos días me encuentro en Perú y quiero compartir en este post una reflexión …
Este post explica qué es un DIRCOM, destaca sus desafíos y tareas estratégicas. También expone sus 4 retos permanentes: construir relaciones, moderar diálogos, salvaguardar la imagen y reputación de la empresa, liderar políticas y planes de RSC y de cambio. ¿Qué hace un Dircom? Si hay algo que es tendencia en la empresa actual es …
Este post explica en qué consiste la cultura innovadora y trata sobre los 8 compromisos que asumen las empresas comprometidas con la innovación, pilar básico para la competitividad de cualquier organización. ¿En qué consiste la cultura innovadora? La cultura innovadora hace referencia a la mentalidad de cambio y de apertura a las nuevas ideas compartida por …
Este post define los valores corporativos y explica la importancia de tenerlos en cuenta en la estrategia empresarial. Valores corporativos: importancia Los valores corporativos son la mejor guía de planificación estratégica. Si conseguimos que formen nuestra identidad, serán nuestra verdadera fortaleza. Aún así muchas organizaciones se limitan a escribir una lista de buenas intenciones que …
Sobre la teoría de Maslow, el compromiso laboral, la motivación y los 5 niveles de necesidades que espera un colaborador satisfacer a través de su trabajo. Compromiso laboral y necesidades humanas El paso previo al compromiso laboral es la satisfacción. Si pretendemos, que el colaborador se integre en el proyecto empresarial, el primer paso que …
Este post te explica a través de una Guía Rápida todo lo básico que necesitas conocer para entender y empezar aplicar los OKR ¿Qué significan las siglas OKR? El acrónimo OKR es una sigla inglesa que se traduce como: Objectives (objetivos) Key (claves) Results (resultados) Los objetivos definen lo que queremos lograr y conseguir. Las …
Sobre la importancia de trabajar con metodología y acerca de la relevancia de disponer de una política de comunicación interna coherente con la comunicación externa. Diseñar un plan profesional Sin un plan de comunicación no hay buena comunicación. Empezar a trabajar en comunicación creando canales de comunicación, sin antes esbozar áreas, receptores, emisores, fines y demás …