Pon color a tu comunicacion interna
Este post es rojo porque habla de las emociones que despiertan los rumores dentro de las empresas. Rumores y emociones Los rumores y las emociones están estrechamente relacionados, especialmente en situaciones de crisis o cambios, situaciones recurrentes para cualquier empresa. Los rumores pueden generar emociones como: miedo, preocupación, incertidumbre, ansiedad y desconfianza. Además, los rumores …
MANEJAR En este post me pongo el sombrero rojo para manejar, comprender y utilizar las emociones, las mismas que se expresan en comportamientos favorables o desfavorables para la empresa. Comparto un post publicado en el portal de RRHH Capital Humano (Perú) ¿La inteligencia emocional es imprescindible para conseguir resultados? La inteligencia emocional esta relacionada con …
COMPROMETER En este post me pongo el sombrero rojo para tratar un tema clave que depende de la pasión: el compromiso laboral. Este tema está vinculado con la pasión por el trabajo, la misma que se refleja en el comportamiento proactivo, que a su vez, favorecer el rendimiento y la satisfacción laboral. La ruta del …
¿Cómo empezar a trabajar en comunicación interna? En post anteriores hemos hablado de algunos pasos necesarios que convendría dar cuando la decisión es organizar la comunicación interna: Paso 1 y 2. La elección del responsable de comunicación interna: misión y objetivos Paso 3 y 4. Asignar el rol y definir las responsabilidades Este post …
Movilizar Este post es rojo pone en evidencia que los líderes que tienen visión, muestran pasión por lo que hacen. Cuenta el caso de Manuel nuevo director de comunicación interna quien como buen líder pone pasión para mejorar el flujo y los canales de comunicación ya que está interesado en promover la comunicación en todos …
Un líder consigue serlo porque es genuino; su comportamiento refleja pasión. Este post utiliza el sombrero rojo de la pasión para sintetizar los 10 aportes de los buenos líderes a la gestión de la comunicación interna. Líderes en el plan de comunicación interna . Los líderes: un apoyo imprescindible El líder es un aliado estratégico …
Sobre la importancia de saber comunicarse utilizando la inteligencia emocional. 10 aportes de la inteligencia emocional a la comunicación interna. Los buenos directivos y los colaboradores emocionalmente inteligentes valoran la comunicación preventiva, utilizan la inteligencia emocional para conseguir un entorno de trabajo agradable y una mejor productividad.