Pon color a tu comunicacion interna
Este post es amarillo porque destaca los beneficios y poder de los mensajes claves, los cuales son esenciales en cualquier estrategia de comunicación interna Mensajes claves ¿Qué son? Son aquellos mensajes recurrentes o ideas principales que se transmiten en momentos puntuales desde el área de comunicación interna. Son emitidos por diferentes emisores y deben ir …
En este post, trato 7 preguntas que te conviene conocer sobre la felicidad y responsabilidad social interna Cultivando la Felicidad Laboral a través de Responsabilidad Social en el Trabajo ¿Qué es la felicidad laboral? La felicidad laboral se refiere al estado de bienestar y satisfacción que experimentan los empleados en su entorno de trabajo. Incluye …
Sobre la importancia de la cooperación en el trabajo en equipo. Las empresas competitivas tienen buenos equipos Las mejores empresas, las más competitivas, tienen un denominador común: cuentan con empleados con buena cooperación para el trabajo en equipo. Quizá por esa razón una de las preguntas más usuales en la entrevista de trabajo es: ¿Sabes …
Este post explica 8 conceptos de comunicación que las organizaciones utilizan para gestionar sus comunicaciones, según su cultura. La comunicación 360º ¿Qué es la comunicación 360 grados? En pocas palabras, la comunicación 360 grados es la comunicación integral. Es una estrategia mediante la cual las organizaciones generan conversación, agendan temas y movilizan información con sus …
Este post es amarillo porque utiliza el pensamiento constructivo y sugiere 3 estrategias para promover la participación. Construir Construir implica dedicación, esfuerzo y perseverancia. Su significado también se refiere a un proceso gradual en el cual todo suma. Es común utilizar este verbo para construir equipos de trabajo con distintos fines: resolver problemas, tomar decisiones, …
Este post es amarillo porque propone invertir en dos acciones claves que garantizarán el éxito de los proyectos de comunicación interna. INVERTIR Razones para invertir en comunicación interna hay muchas. Aunque creo que, la razón más contundente para invertir es la competitividad generada por la nueva economía digital que obliga a todo tipo de organizaciones a …
En este post me pongo el sombrero amarillo para destacar los beneficios que aporta el trabajo del comunicador interno a cualquier organización. Agradezco la información facilitada a estos tres colegas que han hecho posible este post. Funciones delegadas a comunicadores internos Este post colaborativo has sido posible gracias a la amable respuesta de tres colegas …
Sobre cómo poner en marcha un área de comunicación interna organizando y formando a una red de colaboradores internos. Continuamos con el caso de un Hotel. La red de colaboradores internos Manuel, el nuevo Director de Comunicación Interna de la Cadena Hotelera está convencido que la comunicación interna eficaz es un trabajo a largo plazo …
Este post es amarillo y optimista, destaca las ventajas de invertir en comunicación interna. INVERTIR Invertir en comunicación interna, asignar al área un presupuesto y un responsable o confiar la gestión de los proyectos a un consultor experto es en tiempos difíciles una manera de sobrevivir y de consolidar el compromiso de los colaboradores internos. …
Este post utiliza el sombrero amarillo. Es optimista destaca la importancia de trabajar desde una política de personas,de employer branding, la formación, el sentimiento de pertenencia y la colaboración como bases para contribuir al posicionamiento de una empresa. NH así lo hizo, consiguiendo liderar el sector hotelero. La importancia de gestionar la comunicación interna La cadena …