Pon color a tu comunicacion interna
Este post trata acerca de las 5 acciones claves o desafíos necesarias para que la gestión de la comunicación interna cumpla con las expectativas previstas. En cada desafío, incluyo dos preguntas importantes. Claves en la gestión de la comunicación interna online y offline Las organizaciones siguen evolucionando y la gestión de la comunicación interna avanza …
DIGITALIZAR Con este post me pongo el sombrero verde para hablar de innovación y de la importancia de transformarnos apostando por la comunicación digital. ¿Por qué y para qué digitalizar la empresa? La revolución tecnológica afecta a todas las áreas de empresas, organizaciones y es transversal ya que no hay ningún sector que quede al …
Este post es una recopilación de algunos ebooks útiles para ampliar nuestros conocimientos en comunicación interna, digital, marketing, publicidad, recursos humanos. Te recomiendo visites los siguientes enlaces: Comunicación interna Comunicación interna en la práctica de Manuel Tessi Valor práctico del libro: Recopila experiencias y anécdotas de gestión aportadas por distintos profesionales de esta materia. Presenta …
En este post quiero en primer lugar, agradecer a Zyncro por su invitación para escribir en su blog. Zyncro es una empresa especializada en redes sociales corporativas centrada en demostrar cómo las redes están cambiando la forma de gestionar a las personas y la comunicación interna en las empresas. Prohibido no innovar A continuación, adjunto mi primera colaboración …
Este post que utiliza el sombrero azul engloba todos los elementos que debe reunir el mensaje para que sea efectiva. Trata sobre el modo de comunicar a fin de promover conversaciones en red. Mensajes eficaces en el nuevo modelo de comunicación interna Mensajes eficaces (2):¿cómo comunicar?
Sobre la razón más decisiva para apostar por implantar la cultura digital: promover el diálogo y las conversaciones internas. Importancia de la Cultura Digital Razón clave: favorecer el diálogo La razón clave es conseguir mejorar la transparencia, la calidad del diálogo interno y as ícrear una red de conocimiento compartido con aportaciones internas de …