Pon color a tu comunicacion interna
Este post trata sobre las tres preguntas básicas respecto al rol de los mandos medios. Estos cumplen un rol clave en el funcionamiento de todo tipo de entidades. Mandos medios: actores claves en procesos de comunicación interna Los mandos medios son parte vital en el proceso de comunicación interna que se genera en cualquier empresa …
Sobre la importancia del comportamiento personal y los tipos de roles formales y personales que se asumen al crear equipos de trabajo. Problemas en la motivación laboral La decisión estaba tomada, había que optimizar el ambiente de trabajo mejorando la motivación en todas las áreas. Para conseguir este objetivo, el director de Recursos Humanos de …
Este post trata sobre el objetivo del Comité de Crisis. También sobre las tareas, personas y áreas que pueden integrarlo, y acerca de la importancia de reunirse periódicamente. Objetivo y justificación del Comité de Crisis Aprender del error es un ejercicio de humildad que agradece la sociedad y engrandece a la sociedad. José Manuel Velasco Guardado …
Sobre la importancia de la cooperación en el trabajo en equipo. Las empresas competitivas tienen buenos equipos Las mejores empresas, las más competitivas, tienen un denominador común: cuentan con empleados con buena cooperación para el trabajo en equipo. Quizá por esa razón una de las preguntas más usuales en la entrevista de trabajo es: ¿Sabes …
Este post trata sobre los medios de comunicación interna alternativos: orales, escritos, audiovisuales y electrónicos. Las empresas pueden optar por ellos para compartir conocimientos y difundir su cultura corporativa, sus planes y actividades empresariales. 1. Importancia de los canales de comunicación Sobre la importancia de crear canales oficiales La gestión de los medios de comunicación …
Este post resume en 6 preguntas los aspectos claves que debes conocer acerca de la cultura. La cultura empresarial es un tema de gran importancia y uno de las grandes preocupaciones por parte de los departamentos de RRHH y de Comunicación en las organizaciones. 6 preguntas sobre la cultura empresarial y sus desafíos 1. ¿Qué …
Este post explica qué es el manual y detalla cómo redactar y editar un manual de bienvenida. ¿Qué es el manual de bienvenida? El manual de bienvenida es un soporte de comunicación imprescindible en el plan de acogida y de gran utilidad para cualquier colaborador, ya sea trabajador eventual, becario o directivo. Es una guía …
Este post explica 8 conceptos de comunicación que las organizaciones utilizan para gestionar sus comunicaciones, según su cultura. La comunicación 360º ¿Qué es la comunicación 360 grados? En pocas palabras, la comunicación 360 grados es la comunicación integral. Es una estrategia mediante la cual las organizaciones generan conversación, agendan temas y movilizan información con sus …
En este post trata sobre el rumor en la empresa. Se define sus características, describe las causas por el que aparece, explica los recursos y técnicas que se utilizan para lanzarlo, analiza los efectos que tiene en el personal y da algunas pautas sobre cómo combatirlos. Los peligros del rumor en la empresa Marta cree que en su …
Este post es verde porque habla de colaborar. La colaboración puede catalizar la creatividad al permitir una mayor diversidad de ideas y perspectivas, mientras que la creatividad puede impulsar la colaboración al permitir pensar en formas nuevas y creativas de trabajar junto Colaborar Colaborar en la empresa significa trabajar junto con tus compañeros de equipo …