Pon color a tu comunicacion interna
En este post me pongo el sombrero negro para actuar con prevención y pensar en las seis barreras que impiden la colaboración empresarial. PREVENIR Para promover la colaboración empresarial necesitamos conocer las barreras que la limitan, porque la mejor forma de evitar el aislamiento del personal y las guerrillas internas entre líderes de áreas, es …
En este post propongo usar el sombrero azul de Edward Bono para organizar, sintetizar y hacer un seguimiento de las actividades de comunicación interna. Señalo 6 ocasiones para ponernos este color de sombrero ¿Qué aporta el pensamiento organizado? Aporta planificación. La disposición de las distintas actividades de acuerdo a un plan, se opone a …
Este post trata sobre los 8 grandes problemas en la gestión de la comunicación interna en empresas latinoamericanas. Te animo a que sigas los dos post siguientes. Tratarán sobre las soluciones a estas dificultades y acerca de los grandes objetivos que deben perseguirse. Los 8 desafíos de comunicación interna en Latinoamérica Vía línkedin me puse en contacto con nuestro colega Argentino Alejandro Formanchuk para que …
Comunicación Interna: las excusas Esta vez me pongo el sombrero blanco y negro. El blanco, para recuperar algunas excusas que alegan algunos directivos para no trabajar y el sombrero negro, para criticar la decisión de muchos CEOS que desisten invertir en un área de comunicación interna. Los motivos o pretextos para eludir la responsabilidad de …