Pon color a tu comunicacion interna
En este post que es de color blanco, propongo una metodología sencilla para realizar un estudio de clima interno. El método de las 3 C en 3 pasos: concretar, comunicar y comentar. La radiografía interna, clave la productividad El estudio de clima interno es una herramienta de escucha, de comunicación y de diagnóstico que permite …
Mis mejores deseos para el 2014. Desde aquí mi felicitación a todos los responsables de comunicación interna y a los equipos implicados en esta preciosa tarea. Un feliz inicio de año a todos y mi deseo de que apostéis por la rentabilidad de la comunicación interna. Los colaboradores: forjadores y protagonistas de la competitividad …
Según la empresa Great Place to Work los mejores lugares para trabajar se construyen cuidando al personal y con el trabajo, la visión y las aportaciones de los líderes. Los responsables de estas mediciones afirman que las empresas que ocupan los mejores puestos destacan: por los planes y programas para cuidar y desarrollar el talento, …
En este post me pongo el sombrero blanco para recoger información y mostrar la necesidad de evaluar la actividad de comunicación interna con objetividad. EVALUAR Guía definitiva de evaluación para la comunicación interna Evaluar la calidad y efectividad de la comunicación interna ¿Qué es evaluar? Según el diccionario de la Real Academia Española evaluar …
Este post es amarillo y optimista, destaca las ventajas de invertir en comunicación interna. INVERTIR Invertir en comunicación interna, asignar al área un presupuesto y un responsable o confiar la gestión de los proyectos a un consultor experto es en tiempos difíciles una manera de sobrevivir y de consolidar el compromiso de los colaboradores internos. …
En este post quiero en primer lugar, agradecer a Zyncro por su invitación para escribir en su blog. Zyncro es una empresa especializada en redes sociales corporativas centrada en demostrar cómo las redes están cambiando la forma de gestionar a las personas y la comunicación interna en las empresas. Prohibido no innovar A continuación, adjunto mi primera colaboración …
Acerca de la importancia de incluir la salud del colaborador como compromiso de la empresa y sobre las conclusiones del informe del IESE respecto a productividad y empresa saludable. Signos que perjudican la salud y productividad de las empresas Tensión por conseguir los objetivos marcados, angustia por la situación financiera y por la desinformación de …
Sobre los aportes de la gestión de la información útil en la empresa en tiempos de crisis. Acerca de los 8 beneficios que genera la gestión adecuada y profesional de la información. Hace poco descubrí una conclusión muy útil elaborada por los servicios de Documentación de CEPYME Aragón que compartiré en este post. Se trata …
El observatorio de comunicación interna integrado por El Instituto de Empresa, la Revista Capital Humano y la consultora Inforpress han reconocido y premiado la gestión excelente en Comunicación interna de las siguientes empresas: ING Direct, Banco Popular, ICO, Línea Directa Aseguradora, Iberdrola y LG Electronics. Estas seis organizaciones han sido las ganadoras de los V …
Este post relata la conversación de dos amigas que sospechan lo que pasa, sienten la necesidad de estar informadas sobre su realidad empresarial. Esta falta de información les genera desconcierto e incertidumbre. Rebeca y Cristina son embajadoras de la marca, portavoces de la imagen interna, parte implicada y afectada. En la Cafetería “Me siento …