Pon color a tu comunicacion interna
Este post desarrolla los 6 aspectos básicos en la gestión de crisis: conceptos claves y recursos a tener en cuenta en un plan de crisis. Las 6 preguntas claves que debes conocer acerca del plan de crisis Es cordura provechosa ahorrarse disgustos. La prudencia evita muchos. Baltasar Gracián (1601-1658) No contar con una estrategia ni …
Este post desarrolla la idea de que RRHH y comunicación interna deben ir de la mano para gestionar el talento organizativo interno. Ambas áreas necesitan crear alianzas y coordinar acciones para promover la colaboración. RRHH y Comunicación interna: alianza necesaria El valor del talento colaborativo Pasó a la historia considerar que la creación de valor …
Este post te explica las diferencias entre un Plan Estratégico de Comunicación Interna (PECI) y un Plan Operativo de Comunicación Interna (POCI) ¿Qué es el Plan de Comunicación Interna? El plan de comunicación interna es un documento que recoge las políticas, estrategias, recursos, objetivos y acciones de comunicación interna, que se propone realizar una organización …
¿Plan estratégico de Comunicación Interna o Plan Operativo de Comunicación Interna? Leer más »
Este post sintetiza las 7 preguntas más importantes que debes conocer sobre el concepto de colaboración desde el punto de vista de la gestión empresarial y la competitividad. Colaboración: pilar de la competitividad Hace unos días leí en la Revista Emprendedores de este mes, una entrevista a Shaislesh Rao, director de Soluciones y Productos de …
Esta Guía completa te aporta 7 claves para evaluar en remoto El liderazgo remoto una tendencia En la actualidad, contar con formas de evaluar empleados a distancia, ya sea en términos de su productividad, satisfacción o compromiso con tu organización, puede representar el factor clave para mantener una fuerza laboral exitosa o estar a merced …
Guía completa: cómo evaluar a tus empleados a distancia Leer más »
Este post aborda algunas causas que afectan a la productividad y que originan un clima laboral negativo. 5 problemas que producen un clima laboral negativo La mejor forma de mejorar los resultados empresariales es empezar con un buen diagnóstico del clima interno. Gracias a esta medición es posible obtener una radiografía del estado de satisfacción …
“Delegar el trabajo siempre funciona, siempre que el que delega el trabajo también trabaje.”(Robert Half) Sobre el arte y nada fácil reto delegar. Las 7 preguntas que debes conocer. Sobre lo que aprendí en un curso de competitividad y productividad personal. Las 7 preguntas claves sobre el arte de delegar Estas son alguna excusas para no …
En este post trata sobre un atributo vital que debe desarrollar, mejorar y trabajar el líder: la credibilidad. Un líder necesita que su gente le crea, pero ¿qué es la credibilidad? y ¿de qué depende? La credibilidad del líder depende de la competencia y sinceridad La credibilidad es la capacidad que tiene un mensaje de …
Aunque la innovación es clave para las empresas, muchas INDUSTRIAS deben enfrentarse a barreras como, por ejemplo: ausencia de colaboración y desmotivación. Barreras a la innovación comunes Algunas de estas barreras a la innovación comunes son: Barreras en la gestión del tiempo, en la colaboración, en la cultura y en líderes y equipos. Barrera 1: Error …
Este post trata sobre los 2 tipos de objetivos OKR, explica los problemas de los equipos de trabajo y lo que puedes ganar al implementar un equipo OKR de alto desempeño. OKR significado Los OKR – siglas inglesas que significan objetivos y resultados claves- hacen referencia a un marco de trabajo que permite visualizar y …
Tipos de OKR y para qué implementarlos en tu equipo Leer más »