Pon color a tu comunicacion interna
Este post sintetiza las 7 preguntas más importantes que debes conocer sobre el concepto de colaboración desde el punto de vista de la gestión empresarial y la competitividad. Colaboración: pilar de la competitividad Hace unos días leí en la Revista Emprendedores de este mes, una entrevista a Shaislesh Rao, director de Soluciones y Productos de …
Esta Guía completa te aporta 7 claves para evaluar en remoto El liderazgo remoto una tendencia En la actualidad, contar con formas de evaluar empleados a distancia, ya sea en términos de su productividad, satisfacción o compromiso con tu organización, puede representar el factor clave para mantener una fuerza laboral exitosa o estar a merced …
Guía completa: cómo evaluar a tus empleados a distancia Leer más »
Este post aborda algunas causas que afectan a la productividad y que originan un clima laboral negativo. 5 problemas que producen un clima laboral negativo La mejor forma de mejorar los resultados empresariales es empezar con un buen diagnóstico del clima interno. Gracias a esta medición es posible obtener una radiografía del estado de satisfacción …
“Delegar el trabajo siempre funciona, siempre que el que delega el trabajo también trabaje.”(Robert Half) Sobre el arte y nada fácil reto delegar. Las 7 preguntas que debes conocer. Sobre lo que aprendí en un curso de competitividad y productividad personal. Las 7 preguntas claves sobre el arte de delegar Estas son alguna excusas para no …
En este post trata sobre un atributo vital que debe desarrollar, mejorar y trabajar el líder: la credibilidad. Un líder necesita que su gente le crea, pero ¿qué es la credibilidad? y ¿de qué depende? La credibilidad del líder depende de la competencia y sinceridad La credibilidad es la capacidad que tiene un mensaje de …
Este post es amarillo porque destaca los beneficios y poder de los mensajes claves, los cuales son esenciales en cualquier estrategia de comunicación interna Mensajes claves ¿Qué son? Son aquellos mensajes recurrentes o ideas principales que se transmiten en momentos puntuales desde el área de comunicación interna. Son emitidos por diferentes emisores y deben ir …
Aunque la innovación es clave para las empresas, muchas INDUSTRIAS deben enfrentarse a barreras como, por ejemplo: ausencia de colaboración y desmotivación. Barreras a la innovación comunes Algunas de estas barreras a la innovación comunes son: Barreras en la gestión del tiempo, en la colaboración, en la cultura y en líderes y equipos. Barrera 1: Error …
Este post trata sobre los 2 tipos de objetivos OKR, explica los problemas de los equipos de trabajo y lo que puedes ganar al implementar un equipo OKR de alto desempeño. OKR significado Los OKR – siglas inglesas que significan objetivos y resultados claves- hacen referencia a un marco de trabajo que permite visualizar y …
Tipos de OKR y para qué implementarlos en tu equipo Leer más »
Este post explica de forma resumida el Proyecto y proceso de implementación del Sistema OKR en una Pyme del sector seguros. Los OKR son un sistema de gestión de objetivos que mide los avances de los equipos, con la finalidad de garantizar en lo posible la productividad y colaboración. El caso de éxito La situación …
En este post desarrolla en 7 preguntas los aspectos más relevantes de la asertividad para el líder. Se aborda el concepto, las razones que justifican esta habilidad en el líder y algunas pautas para ponerla en práctica. La asertividad: autoafirmar nuestros derechos con objetividad Este es el segundo mes que su informe llega tarde… Si …